现代奴隶制法案2015年声明

声明的目的

这一声明旨在向法院格拉斯哥,我们的工作人员和大约在上个财政年度所采取的步骤广大市民的大学,以支持现代奴役行为的2015年截至2019年7月31日。

声明

学校致力于确保和积极监测,现代奴役和贩卖人口是不是大学和它的供应链中发生在其操作的任何部分。 

格拉斯哥大学

历史

该大学是英语世界第四古老的大学。成立于1451,它已经赢得了科研创新的国际声誉,与全球业务专家,并从父亲经济学,亚当·斯密鼓舞人心的思想家连接,在著名科学家,开尔文勋爵。建立在这样丰富的经验,大学是精英罗素集团的24所主要的研究型大学中的一员。 

主营业务 

学习和研究分为四个学院,这是由广泛有关学校和科研院所组成。高校是:

  • 艺术学院
  • 医学,兽医学和生命科学学院
  • 科学与工程学院
  • 社会科学学院

大部分操作都必须在格拉斯哥的西区上大学的主校区gilmorehill进行。在多样性中寻求社区,学校吸引了来自150多个国家的学生,以及学者来自世界各地。此外,作为一个地点为国际会议和文化感兴趣的枢纽,大学也是一个主要贡献者国家的文化和商业生活

鼓舞人心的人 - 改变世界

2015年大学出版其目前的五年战略,鼓舞人 - 改变世界。该策略体现了大学的愿景 - 成为一个世界级的,改变世界的大学,补充了大学的使命带来启发人们一起学习和研究,增强员工和学生都能够发现并分享创造一个世界级的环境知识可以改变世界。该战略是在三个关键部分阐述:

人:大学要在世界上非常优秀的高等教育机构中算是。要做到这一点,它需要吸引最好的最好的 - 工作人员和学生的一致好评。人们部分详细介绍了大学的吸引世界一流的工作人员和有才华的学生来自世界各地的每一个角落,并用最优秀的头脑全球通过国际伙伴关系与合作接策略。

地点:大学要提供鼓励其工作人员和学生作为世界级的学生,研究人员和专业人士的国际良好环境。地方部分详细介绍了通过尖端设施,同类最佳的系统和优秀的专业支持功能实现世界级的配套基础设施的愿景。

用途:该大学的存在是为了探索改变世界的知识,然后在大的学生和社会分享它。目的部分阐明其远景国际一流的教学,在全球显著的研究,以及本地和全球公民参与的有实实在在的好处,对社区的影响

供应链开支

学校现有的C跨商品,服务和工作的非工资支出£270米。大学供应链中,在重点行业类别支出已被认定为高风险相对于现代奴隶制度,如:

  1. 餐饮业
  2. 家具
  3. 公用事业
  4. 实验室
  5. 旅行
  6. 施工

现代奴隶制法案2015年的责任

大学的可持续发展战略是可持续发展工作组的支持。这所大学致力于解决其对人民和社区的影响。符合现代奴隶制法案2015年是大学的可持续发展战略的一部分。 该大学负责 对于主动监测,现代奴役和贩卖人口是不是大学和它的供应链中发生在其操作的任何部分。

采购管理配套的现代奴隶制法案2015年

大学采购办公室的作用是提供专业的,合格的采购专业知识,咨询和服务;与外部供应商的所有费用;符合公共合同(苏格兰)2015年的规定,采购改革法案2014年,采购(苏格兰)规例2016和任何其他欧盟指令,以符合平等法案2010和苏格兰的公共部门平等义务。我们将所有采购货物,服务和工程,以高道德标准的社会,经济和环境方面的考虑集中与实施可持续采购的原则。

采购办公室已经实施的大学和行为学院(apuc)供应链代码的高级采购。这侧重于组织和其供应商的责任在整个供应链的社会,道德,经济和环境领域。大学采购策略致力于为客户提供我们的可持续发展目标,其中包括识别供应链中的现代奴隶制的风险。采购采用了可持续性风险优先级工具(马拉喀什)的分配为连接到支出的每类风险的得分。那么高风险类别使用DEFRA分析工具研究。此后这些类别内识别的供应商进行测量,并通过采购和供应(CIPS)可持续性评定程序的特许学会监测。这一政策是大学的采购政策的一部分,并纳入所有的采购和供应链活动,包括招标和合同手续

在CIPS企业社会责任(CSR)评估的公司如何很好地融入企业社会责任的原则纳入其业务和管理系统的评估。它是基于七项基本原则:

  • 循证
  • 工业部门,国家和尺寸的考虑
  • 由经验丰富的专家企业社会责任评估
  • Traceability & Transparency of documentation
  • 卓越通过持续改进

企业社会责任(CSR)标准

评估考虑了一系列的企业社会责任的问题,并分成三大支柱:

  • 1.经济
    • 一个。公司治理
    • 湾财务稳健性
    • C。创新能力
    • d。商业诚信和道德
  • 2.环境
    • 一个。环境管理
    • 湾温室气体排放
    • C。能源消耗
    • d。废物管理
    • 即可持续采购
    • F。材料和资源使用
  • 3.社会
    • 一个。就业实习指标
    • 湾企业公民/慈善事业
    • C。人的管理和发展
    • d。遵守人权
    • 即供应链

CIPS measure

社会支柱捕捉现代奴役行为问题“有你发表一个适当的声明符合英国现代奴役行为2015年,要求符合条件的商家出示的一份声明,列出他们所采取的保证措施中的规定就没有现代奴隶制在自己的企业,并在供应链(S)?” 

采购结果

花对应关系识别优先下的每个高优先级的可持续性类别1周的合同。采购设置的优先级1级的供应商花费的最小80%的目标,通过CIPS可持续性指数(SI)处理来评估。 

实现目标是跨越70个供应商87%。

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对于fy19-20目标是测量和监控75高风险优先供应商实现最低的优先级为1级的供应商花费的90%至通过一个可持续性指数(SI)处理来评估。

培训和意识

可持续采购培训已经由采购团队的所有成员完成。进一步的培训在整个fy19-20计划。

奖项

CIPS采购卓越奖标准

2015年以来该大学举办的采购和供应(CIPS)认证的特许协会和最近被重新验证,并取得了卓越的采购标准奖号0500有效期至03/2022。这一次深入的评估过程,措施,组织对世界级标准的采购功能。

生活工资的雇主

格拉斯哥大学很荣幸成为一个认可的生活工资

雇主。这表示:

  • 我们承诺支付所有员工至少生活工资
  • 我们保证所有的散工直接参与由学校支付至少生活工资
  • 我们已经建立了我们的采购程序,以确保我们与承包商和潜在承包商参与,鼓励他们,尽可能,还支付最低生活工资的人经常在我们的场所工作。

公平交易

格拉斯哥是苏格兰第二所大学,实现公平贸易地位。在与我们的可持续发展政策,以及我们对公平和平等原则的承诺,该大学致力于支持,推动和使用公平贸易产品,并一直努力实现的认可。公平贸易食品在由大学托管的所有会议和学生会和广泛的公平贸易产品供应

电子手表

大学是电子产品中的一员看,这是一个独立的监测机构,协助公共部门的买家,以满足他们的责任,以保护劳动者的劳动权利在他们的全球电子产品更有效,成本更低比任何单一的公共部门的买家可以完成供应链在其自己的。

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  • 发布日期:2020年2月
  • 作者:采购部主管
  • 审批:大卫·邓肯在球场上的代表。
  • 标题:首席营运官和大学书记。